365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛始终将保障农牧民工工资支付工作作为重要的政治任务和民生工作，认真履行主体责任，加强源头治理，紧紧围绕维护农牧民工劳动所得，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和治理拖欠农牧民工工资问题长效机制，积极维护和保障农牧民工合法权益，助力优化营商环境。

　　近年来，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛多项创新工作举措受到了国家、自治区及包头市保障农民工工资支付年度考核组的肯定，治欠保支工作取得明显成效，连续两年取得包头市农民工工资支付考核A级的好成绩，并多次代表包头市参加自治区级、国家级考核工作，均取得优异成绩。

　　信息化数据管理平台全覆盖无死角

　　为全面、详细、实时收集劳动用工备案信息，掌握用人单位劳动用工和劳动合同签订的动态情况，进一步加强劳动用工备案管理，为宏观决策提供基础数据支持，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛率先在自治区范围内建立在建施工工地“劳动用工管理”系统，将辖区内在建施工工地“一金三制”管理纳入该系统。该平台可实时查看施工单位简介和实名制管理、月工资发放动态、招用工需求的情况，具备法律法规查询、农民工维权投诉等功能。通过使用移动电子终端，随时可以登录操作系统，实时对辖区内在建项目进行排查，精准把握建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位、用工人数等数据信息，按月更新劳动用工动态数据，将监督做实做细，不断提升监管效能，加快推动监管方式向风险监管、精准监管、高效监管转变。截至目前，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛在建工地已全部纳入动态监察平台，实现缴纳工伤保险和农民工工资保证金，落实实名制管理、银行按月代发等制度，劳动用工动态监管效果明显提升。

　　同时，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛不断强化平台支撑，进一步畅通欠薪维权渠道，依托国务院根治欠薪线索平台、自治区投诉举报联动平台、12345市长热线，及时收集欠薪线索，有效化解欠薪问题。2022年以来，已办结国务院根治欠薪线索平台272条线索，核处率100%;处理信访问题8件，办理市长热线群众诉求903件，答复率100%，进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。

　　劳动保障维权二维码优服务快准狠

　　365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛率先在辖区建筑工地运行区旗县级农牧民工维权投诉服务系统，通过在建筑工地“农民工维权告示牌”上设立维权服务“二维码”，在建项目的农民工一旦遇到劳资纠纷时可以及时通过手机扫描二维码，提交拖欠项目、欠薪人数、欠薪金额等信息，向建筑工地“和谐青山”劳动用工管理系统反映情况，使农牧民工维权服务不出工地大门即可办理，预防投诉压力上行。

　　2022年包头市突发新冠肺炎疫情期间，农民工张师傅通过扫描维权服务“二维码”，反映了其在365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛某建筑工地务工期间被拖欠工资。365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛人力资源和社会保障综合行政执法大队的执法人员以视频连线的方式，针对张师傅所反映情况分别对欠薪责任人和张师傅展开调查，充分了解了劳动合同的签订情况、工资支付情况以及矛盾纠纷起因。经核实，由于突发疫情该工地处于停工状态，工地劳资专管员无法按时完成当月工资结算，导致未及时支付。最终，经过执法人员积极协商调解，该单位于次日足额支付了反映人的工资，反映问题得以及时化解。

　　大数据评估预警机制保工资零拖欠

　　365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛依托“劳动用工管理”系统实现“工资支付预警”管理，通过梳理工资支付过程中各环节的风险点，完善并优化流程管控，坚决杜绝工资支付过程中存在的监控盲区。监察员通过移动电子终端就可以对在建项目招用工情况、实名制管理、工资发放动态进行全面排查。如出现到期未发放工资情况，系统自动提出预警，着力实现了对违法违规行为的分析预警和动态监管，有效强化我区劳动保障监察力度和频度，全力预防拖欠农民工工资问题的发生。

　　同时，通过定期开展解决农民工工资隐患问题全面自查和集中整治行动，运用“两告知一协议”“一查二报三处置”的监管模式，对项目工程款支付及农牧民工工资支付情况实施全程监控，防范因管理失察而导致的欠薪风险，及时化解欠薪隐患。

　　365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛积极实践创新，运用数据化管理系统，实现劳动用工动态监管、欠薪隐患预防处置、极速维权解决纠纷、落实工资支付制度全流程管控，进一步构建长效监管机制，为保障农牧民工工资支付打牢制度基础，进一步规范企业遵纪守法、依法用工，严厉打击各种违法行为，全力做好保障农牧民工工资支付工作，切实维护好、保障好劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。