为全面掌握用人单位用工管理情况，规范单位用工行为，维护劳动者的合法权益，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛人力资源和社会保障综合行政执法大队开展用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的书面审查工作，审查内容包括用人单位的内部规章制度、签订劳动合同、工作时间和休息休假、工资支付等情况。

　　本次书面审查工作按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》相关规定开展，按比例抽查结合“双随机、一公开”的方式调查了被评级为C、D级的用人单位53家，涉及员工1437人。在本次调查的37家C级单位中，30家中小型企业能够按时足额支付工资，7家规模以上企业受财务核算的影响，一般下个月中旬或月底发放工资;16家D级用人单位中，15家企业能够按时足额支付工资，仅1家私有小型企业存在拖欠工资时间较长的问题，我大队已要求企业立即责改。被检查用人单位在内部规章制度、签订劳动合同等方面均无违反劳动保障法律法规情况。

　　下一步，365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛人力资源和社会保障综合行政执法大队将持续加大劳动保障法律法规的宣传，加大专项执法力度，督促企业必须遵守劳动保障法律法规，规范用工行为，对存在问题的企业及时督促其限时整改，切实有效维护劳动用工关系稳定和劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。